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卸任經理拒還公章 法院判決歸還原物

發布時間:2018年5月16日 長沙公司收購律師  
卸任經理拒還公章 法院判決歸還原物
    發布日期:2009-11-13  
合肥法院網訊   按常理來說,一家公司變更分公司負責人,原負責人對于其保管的公司證照及公章帳簿都應交由總公司處理。但現實中,卻有某公司的分公司原負責人陳某卸任仍一直未歸還上述公章證件材料的事情發生。更稀奇的是,該公司已登公告掛失了這些證照、公章及帳簿,卻又訴至法院要求陳某歸還上述證照物品。近日,合肥市廬陽區人民法院審理了這樣一起訴請歸還原物的民事案件。
   2007年10月,陳某被金誠公司聘用為公司負責人,相關的證照、印章、財務帳簿均由陳某掌握。2008年,某資產管理公司向金誠公司投入股本金,將金誠公司變更為其分公司,更換了負責人。陳某也離開該公司,但其離開時未將其保管的證照、印章、財務帳簿交還分公司或資產管理公司。為此,金誠公司登報公告對上述證照、印章、財務帳簿予掛失。此后,金誠公司又向廬陽區法院起訴,請求法院判令被告陳某返還上述證照物品。
   庭審中,金誠公司認為,陳某持有分公司證照、印章和帳薄,隨時可能給金誠公司帶來不必要的損失,故要求陳某歸還。
   而陳某則認為,金誠公司撤銷其經理職務未告知其本人,在明知陳某持有上述證章和帳薄的情況,登報公告掛失,有辱其人格,金誠公司應當登報承認撒謊并賠禮道歉,解決雙方舊存債權債務問題,方才愿意歸還證章和帳薄。
   廬陽區法院經審理認為,陳某離開金誠公司后,已不再擔任公司的任何職務,據此陳某不再具有保留原公司的證照、印章等財務帳簿材料的法定權利,陳某應及時返還給原公司。陳某認為原分公司的債權債務清算完畢才能返還,陳某所說的雙方債權債務糾紛與證照、印章、財務帳簿的返還屬于不同法律規定,并不能作為返還證照及印章的前置條件,其實際扣留證照及印章的依據和理由并不充分。另陳某認為金誠公司存在謊稱印章丟失、屬欺騙行為,法院認為公司變更事項屬于工商管理部門依法行政的范疇,不屬于本案處理范圍。據此,廬陽區法院一審判決被告陳某需向金誠公司歸還證照、印章、財務帳簿。


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